Santander Consumer Renting si impegna a operare in modo responsabile, integrando i principi di sostenibilità nei propri indirizzi strategici e adottando un sistema di governance volto alla supervisione e alla gestione delle tematiche di responsabilità sociale d’impresa.In tale contesto, Santander Consumer Renting promuove un approccio strutturato finalizzato alla definizione e al monitoraggio di obiettivi coerenti con i criteri ambientali, sociali e di governance (ESG), orientando progressivamente il proprio modello di business verso pratiche sostenibili e responsabili. Particolare attenzione è dedicata alla gestione degli impatti ambientali, alla promozione di comportamenti etici e trasparenti, alla tutela dei diritti umani e delle pari opportunità, nonché alla diffusione di una cultura aziendale fondata su diversità, uguaglianza, inclusione e rispetto delle persone.L’impegno in ambito ESG si traduce anche nell’integrazione dei principi di sostenibilità nei processi aziendali, nei sistemi di gestione dei rischi e nelle politiche interne, con l’obiettivo di rafforzare la creazione di valore nel lungo periodo per tutti gli stakeholder. In questo quadro, Santander Consumer Renting promuove iniziative volte alla riduzione degli impatti ambientali, alla responsabilità sociale e alla trasparenza nella conduzione delle attività, in linea con le migliori pratiche e con i principali standard di riferimento in materia di sostenibilità.Parallelamente, Santander Consumer Renting integra i principi di responsabilità sociale e di conformità normativa nella propria documentazione aziendale e nei sistemi di controllo interno. In quanto parte del Gruppo Santander Consumer Bank, Santander Consumer Renting recepisce e applica le policy, le linee guida e i presidi di controllo definiti a livello di Gruppo, contribuendo alla loro attuazione nel proprio contesto operativo.Tali principi sono inoltre recepiti nel Codice Etico e di Condotta e nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da Santander Consumer Renting ai sensi del D.lgs. 231/2001, che rappresenta uno strumento fondamentale per la prevenzione dei reati e per la diffusione di una cultura aziendale improntata alla legalità, alla correttezza e alla responsabilità.